Sepetinizde ürün bulunmuyor.
Ana Sayfa › Araçlar › KPSS Puan Hesaplama
Ücretsiz araç
KPSS Puan Hesaplama
Genel Yetenek ve Genel Kültür netlerinizi girin; P1, P2, P3 ile ön lisans ve ortaöğretim puan türlerinde tahmini KPSS puanınızı anında görün. Kayıt gerekmez, ücretsizdir.
Öğretmen adayları için önemli not: Öğretmenlik atamalarında artık KPSS değil, MEB Akademi Giriş Sınavı (AGS) ve ÖABT kullanılmaktadır. Bu sayfadaki hesaplama, memuriyet kadroları için geçerli olan Genel Yetenek – Genel Kültür temelli KPSS puan türlerini kapsar. AGS puanınız için ÖSYM'nin güncel kılavuzunu esas alın.
Doğru ve yanlış sayılarınızı girin
Netler otomatik hesaplanır: 4 yanlış 1 doğruyu götürür.
Genel Yetenek – Genel Kültür 120 soru · 130 dakika
Test
Doğru
Yanlış
Net
Genel Yetenek60 soru · Türkçe ve Matematik
0,00
Genel Kültür60 soru · Tarih, Coğrafya, Vatandaşlık
0,00
Eğitim Bilimleri Yalnızca P10 hesabı için · 80 soru
Test
Doğru
Yanlış
Net
Eğitim Bilimleri80 soru · isteğe bağlı
0,00
Doğru ve yanlış toplamı, o testin soru sayısını aşamaz. İşaretli alanları kontrol edin.
Tahmini KPSS puanlarınız
0,00Genel Yetenek neti (60)
0,00Genel Kültür neti (60)
0,00Toplam net (120)
Bu bir tahmindir. Gerçek KPSS puanı, ÖSYM'nin sınav sonrası açıkladığı ağırlıklı standart puan dağılımının ortalaması, standart sapması ve en yüksek değeri kullanılarak hesaplanır. Bu veriler sınavdan önce bilinemediği için hiçbir araç kesin sonuç veremez. Buradaki hesaplama, resmi puan türü ağırlıklarını kullanarak yaklaşık bir değer üretir; atama ve tercih kararlarınızı ÖSYM sonuç belgenize göre verin.
Formül
KPSS puanı nasıl hesaplanır?
KPSS puanı, test netlerinin puan türüne özel ağırlıklarla birleştirilip ülke geneli dağılıma göre ölçeklenmesiyle bulunur.
Adım 1
Netler bulunur
Her testte yanlış sayısının dörtte biri doğru sayısından çıkarılır. 4 yanlış 1 doğruyu götürür.
Adım 2
Standart puana dönüşür
Ham puanlar, testin ülke geneli ortalaması ve standart sapması kullanılarak standart puana çevrilir.
Adım 3
Ağırlıklandırılır
Standart puanlar, hedeflenen puan türünün katsayılarıyla çarpılıp toplanır. Buna ASP denir.
Adım 4
100'lük puana çevrilir
ASP dağılımı ölçeklenerek nihai KPSS puanı elde edilir.
Net ve ağırlıklandırma formülü
Net = Doğru sayısı − (Yanlış sayısı ÷ 4)P3 ASP = (0,50 × Genel Yetenek) + (0,50 × Genel Kültür)
P1 ASP = (0,60 × Genel Yetenek) + (0,40 × Genel Kültür)
P2 ASP = (0,40 × Genel Yetenek) + (0,60 × Genel Kültür)
P10 ASP = (0,30 × GY) + (0,30 × GK) + (0,40 × Eğitim Bilimleri)
KPSS puan türleri tablosu
Puan
Hesaplama ağırlığı
Kullanım alanı
P1
GY %60 + GK %40
A grubu kadrolar, uzmanlık pozisyonları
P2
GY %40 + GK %60
A grubu kadrolar, uzman yardımcılığı
P3
GY %50 + GK %50
B grubu memur kadrolarının büyük çoğunluğu
P10
GY %30 + GK %30 + EB %40
Eğitim bilimleri içeren puan türü
P93
GY %50 + GK %50
Ön lisans mezunlarına açık kadrolar
P94
GY %50 + GK %50
Ortaöğretim mezunlarına açık kadrolar
Tablodaki en pratik bilgi şudur: merkezi memur atamalarının çok büyük bölümünde P3 puanı kullanılır ve bu puanda Genel Yetenek ile Genel Kültür eşit ağırlıktadır. Yani "Matematik zaten yapamıyorum, Genel Kültür'e yüklenirim" stratejisi P3 hedefleyen bir adayda tavanı otomatik olarak düşürür.
Örnek
Adım adım örnek hesaplama
Genel Yetenek testinde 38 doğru 12 yanlış, Genel Kültür testinde 34 doğru 16 yanlış yapan bir adayı ele alalım.
Genel Yetenek : 38 − (12 ÷ 4) = 35,00 net
Genel Kültür : 34 − (16 ÷ 4) = 30,00 netP3 ağırlıklı net = (0,50 × 35,00) + (0,50 × 30,00) = 32,50
P1 ağırlıklı net = (0,60 × 35,00) + (0,40 × 30,00) = 33,00
P2 ağırlıklı net = (0,40 × 35,00) + (0,60 × 30,00) = 32,00
Bu adayın Genel Yetenek performansı Genel Kültür'den daha iyi olduğu için en yüksek puanı GY ağırlıklı olan P1'de alır. Aradaki fark küçük görünse de KPSS'de binlerce aday yarım puanlık aralıklara sıkıştığı için bu farklar sıralamada karşılık bulur. Hangi kadroyu hedeflediğinizi bilmek, hangi teste ağırlık vereceğinizi de belirler.
Sık sorulanlar
KPSS puan hesaplama hakkında merak edilenler
KPSS'de 4 yanlış 1 doğruyu götürür. Her test için yanlış sayısının dörtte biri doğru sayısından çıkarılarak net bulunur. Örneğin 38 doğru ve 12 yanlış yapan bir adayın neti 35'tir. Boş bırakılan sorular puanı etkilemez.
Merkezi atamayla yerleşilen B grubu memur kadrolarının büyük çoğunluğunda KPSS P3 puanı kullanılır. Lisans mezunları için bu puan, cumartesi sabah oturumundaki Genel Yetenek ve Genel Kültür testlerinden eşit ağırlıkla hesaplanır. Ön lisans mezunları P93, ortaöğretim mezunları ise P94 puan türüyle değerlendirilir.
Hayır. Öğretmenlik atamalarında KPSS şartı kaldırılmış ve yerine MEB Akademi Giriş Sınavı (AGS) getirilmiştir. Öğretmen adayları AGS oturumuna, ÖABT gerektiren branşlarda ayrıca Öğretmenlik Alan Bilgisi Testine girer. Güncel koşullar ve puan ağırlıkları için ÖSYM'nin yayımladığı sınav kılavuzunu esas alın.
Lisans, ön lisans ve ortaöğretim düzeyindeki KPSS puanlarının geçerlilik süresi genel olarak iki yıldır. Ancak süreler ve istisnalar mevzuat değişiklikleriyle güncellenebildiği için, başvuru yapmadan önce ilgili yılın kılavuzundan teyit etmeniz gerekir.
Hayır, tahmini bir değer verir. ÖSYM gerçek puanı hesaplarken ağırlıklı standart puan dağılımının ortalamasını, standart sapmasını ve en yüksek değerini kullanır; bu veriler ancak sınavdan sonra bilinir. Dolayısıyla sınav öncesinde kesin puan hesaplamak matematiksel olarak mümkün değildir. Bu araç deneme takibi ve gidişat görme amaçlıdır.
Genel Yetenek testi 60 sorudan oluşur ve Türkçe ile Matematik olmak üzere iki ana bölüme ayrılır. Türkçe tarafında sözcük ve cümle bilgisi, paragraf ve anlatım; Matematik tarafında ise temel işlemler, problemler ve geometri soruları yer alır. Genel Kültür testinde ise Tarih, Coğrafya, Vatandaşlık ve güncel bilgiler sorulur.
Bu, hedeflediğiniz kadroya ve o yıl açılan kontenjana bağlıdır. Genel olarak 120 soruda 70 net üzeri güçlü, 85 net üzeri ise çok rekabetçi kabul edilir. Ancak taban puanlar her yerleştirme döneminde başvuru yoğunluğuna göre değiştiği için, hedefinizi geçmiş dönem taban puanlarına bakarak belirlemeniz daha sağlıklıdır.
İlgili sayfalar
Netleriniz aylardır aynı yerde mi sayıyor?
Sorun genellikle çalışma süresinde değil, çalışma biçiminde olur. Ücretsiz analiz görüşmesinde nerede tıkandığınızı birlikte bulalım.
Ücretsiz görüşme planla